Vacatures | Azure specialist

Azure specialist

36 uur p/w

36 uur p/w

Medior niveau

Medior niveau

Contract voor onbepaalde tijd

Contract voor onbepaalde tijd

Minimaal 3 jaar ervaring

Minimaal 3 jaar ervaring

Vragen over deze vacature?

App met Parisa
Borg OSC Recruiter

BORG-OSC, een betrouwbare organisatie met een sterke no-nonsense mentaliteit. Waar jij helemaal jezelf kunt zijn. BORG-OSC is een club waar je je thuis voelt. We willen samen met jou succesvol zijn. Je kunt je skills inzetten en verder ontwikkelen bij onze partners en opdrachtgevers waarmee we jarenlange relaties onderhouden. Korte lijnen, geen hiërarchie, bij BORG-OSC heeft iedereen een stem. Ben jij klaar om samen met ons te groeien?

 

Hoe zorgen we samen voor een opdracht naar jouw wensen?

Samen gaan we aan de slag met het vinden van een opdracht die jou zit als gegoten. In onze ogen is dat een opdracht die aansluit bij jouw ervaring, ambitie en het type omgeving die het beste bij je past. We gaan met jou het gesprek aan: wat maakt jou nou écht gelukkig?

 
Lukt het altijd om deze opdracht te vinden? Helaas niet. Detachering kent een onzekere factor en daar zijn wij graag eerlijk over, je weet precies wat je aan ons hebt. Wat we wél beloven is dat ons team van ervaren account- en resourcemanagers enorm hun best doen om zo dicht mogelijk in de buurt te komen van jouw droomopdracht.

 
Hoe jouw opdracht er precies uit zal zien, is nog niet bekend. Maar laten we eerlijk zijn… is dat eigenlijk ook niet waarom de rol als consultant jou zo goed past? Het verrassende aspect maakt juist dat het werk je prikkelt en uitdaagt.

 

Hoe jouw opdracht eruit kan zien in de rol van Azure Specialist?

Azure is breed ingezet en het is daarom altijd een grote puzzel om te kijken wat de beste oplossing is voor de klant op dat moment. Jouw rol als Azure Specialist is complex en divers en ziet er daarom bij elke opdrachtgever anders uit. Zo kan het zijn dat je bezig bent met een stuk compliancy en ervoor zorgt dat de organisatie voldoet aan wetgeving die vereist wordt, en bij een andere opdracht zorg je voor het optimaliseren van de bestaande omgeving of begeleid je de organisatie bij een migratie. Jouw expertise zorgt voor dat de puzzelstukjes in elkaar vallen en het uiteindelijk een geheel vormt.

 
Jouw opdracht duurt waarschijnlijk minimaal 6 maanden, vaak een stuk langer. We blijven constant met jou en de klant in contact of alles goed verloopt en of het gewenst is de opdracht te verlengen of iets nieuws te zoeken. Communicatie is key.

 

Wat dragen wij bij om Samen Succesvol te zijn?

  • Fieldmanagers mét IT achtergrond
    Jouw ontwikkeling vinden we erg belangrijk. Daarom word je bij ons altijd gekoppeld aan een fieldmanager. Zie het als je persoonlijke loopbaancoach. Onze fieldmanagers zijn zelf jarenlang als ICT’er gedetacheerd geweest dus ze snappen als geen ander waar jij als IT-professional tegenaan loopt.
  • Dedicated account – en resourcemanagers mét jarenlange ervaring en een sterk netwerk
  • Onze account- en resourcemanagers werken al jaren in ’t vak. Ze hebben een groot netwerk in uiteenlopende branches met korte lijntjes met opdrachtgevers binnen toffe, complexe organisaties.

  • Directieleden die je altijd op de schouder kunt tikken 😉
  • Hiërarchie? Daar doen we niet aan bij BORG-OSC! Onze directieleden zijn open en toegankelijk, echte aanvoerders.

  • Part of the BORG-OSC family!
  • Los van het contact met jouw fieldmanager, vinden al jouw 125+ collega’s het leuk met jou te sparren over technische uitdagingen, te kletsen over hun toffe hobby’s of gewoon gezellig wat met elkaar te drinken. Je bent altijd welkom op kantoor en we zien elkaar natuurlijk geregeld op uitjes, kennissessies en meer!

  • Altijd eerlijk
  • Eerlijkheid duurt het langst! Wij geloven en zien in de praktijk dat dit zorgt voor een duurzame relatie met onze medewerkers. Een mooi voorbeeld is onze Club van 10, een groep medewerkers die 10 jaar of langer in dienst zijn. En die groep die blijft groeien. Hoe bedoel je duurzaam?! Vanaf het eerste contactmoment weet je wat je aan ons hebt, beloofd. Vraag het gerust eens aan één van onze BORG-OSC collega’s 😉

 
En natuurlijk de praktische zaken:

  • Een contract voor onbepaalde tijd voor 36 of 40 uur per week;
  • Een vast salaris tussen de € 4.000,- en € 6.000,-;
  • Bezettingsgraadbonus die kan oplopen tot € 600,- waar je vrij weinig voor hoeft te doen 😉 Gewoon op je werk verschijnen of op vakantie gaan!
  • Leaseauto;
  • 8% vakantiegeld;
  • Goede pensioenregeling;
  • Dedicated Fieldmanager als technisch sparringpartner en vertrouwenspersoon;
  • Onbeperkt budget voor jouw ontwikkeling (het volgen van trainingen, cursussen, etc.);
  • Veel gezelligheid!

 

Wat bieden wij jou?

Wat werken bij BORG-OSC extra aantrekkelijk maakt

Goed salaris

Fieldmanager

Ontwikkeling

Buddy's

Lease auto

Thuis komen

Oneindig opleidingsbudget

Events

Wat kun jij bijdragen om Samen Succesvol te zijn?

Een open blik en zin om samen met ons te groeien! We vinden het vooral belangrijk dat je bij ons past omdat we graag langdurige relaties aangaan met onze mensen. Je voelt je prettig in een organisatie waar iedereen zichzelf kan zijn waar alles bespreekbaar is en waar afspraken nagekomen worden. Wij zijn altijd eerlijk naar jou, maar verwachten dat ook terug.

 

Wat neem je mee?

  • Minimaal 3 jaar relevante Microsoft Azure ervaring;
  • Minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding, het liefst IT gerelateerd;
  • Microsoft Azure gecertificeerd (Azure administrator, Azure architecture);
  • Handig met Powershell.

 

Worden wij Samen Succesvol?

Of wij bij elkaar passen? Dat weten we pas na een kennismaking! Even bellen met Jenny, Parisa, Carmen of Maggy (één van onze recruiters) om te bespreken wat jij wilt en of wij hierin iets kunnen betekenen. Wederzijdse klik? Laten we nader kennismaken op kantoor. Na max. 2 gesprekken hopen we je te mogen verwelkomen bij de BORG-OSC family!

Borg OSC Recruiter

Vragen over de arbeidsvoorwaarden?

Stel je vraag snel via WhatsApp

KOM KENNISMAKEN

Delen

ONZE OPDRACHTGEVERS

JOUW
CARRIERE

Bij BORG-OSC kun jij je als professional blijven ontwikkelen, van junior tot senior, je hele carrière lang. Daarvoor maken we samen een duidelijk plan en helpen je verder te komen. Met diezelfde betrokkenheid werken we als partners samen met onze opdrachtgevers. Zo ontstaat een partnership waarin we samen steeds beter worden – professional, klant en BORG-OSC. Dat noemen wij samen succesvol.

 

Neem contact op