Technisch Projectleider Bas: “Dat gevoel van vertrouwen en betrokkenheid vind ik heel belangrijk.“

Meet Bas: Bas werkt bij BORG-OSC als Technisch Projectleider voor Tilburg University en daar heeft hij het heel erg naar zijn zin. Hij heeft altijd een lach op z’n gezicht en is een echte team-player, hierdoor past hij perfect bij BORG-OSC

In dit succesverhaal lees je het verhaal van Bas binnen BORG-OSC. Over zijn passie voor IT, zijn mooie projecten en zijn kijk op de BORG-OSC activiteiten.

“Van spelletjes op mijn eerste computer tot architectuur bij BORG-OSC.”

Wanneer je Bas Janssens ontmoet, merk je meteen zijn nuchtere, vriendelijke houding. “Ik ben Bas, 48 jaar, woon in Tilburg, getrouwd en vader van twee pubers,” stelt hij zichzelf voor. Zijn zoon van twaalf en dochter van veertien zitten allebei op de middelbare school. “Best spannend soms,” lacht hij. “Mijn zoon worstelt nog wel eens met huiswerk, maar hij wordt steeds zelfstandiger. En ik ben zelf druk als trainer en coach bij zijn sportteam. Het is een volle agenda, maar ook ontzettend leuk.”

Zijn liefde voor IT ontstond al jong. “Vanaf het moment dat ik mijn eerste computer kreeg, was ik verkocht. Ik speelde spelletjes, maar vooral: ik wilde alles zelf uitzoeken en werkend krijgen. Dat knutselen, dat leren door te proberen – dat trok me enorm.” Via de MEAO en later een IT-opleiding rolde hij de sector in. Hij werkte met Novell, Windows en bracht zeven jaar door in de horeca. “Daar heb ik ontzettend veel geleerd, maar uiteindelijk wilde ik verder. In 2015 rondde ik mijn opleiding software engineering af. Daarna heb ik mooie projecten gedaan, veel met Agile en DevOps. Tegenwoordig richt ik me vooral op architectuur. Onlangs heb ik mijn TOGAF-certificaat behaald.”

Die stap naar BORG-OSC kwam op een belangrijk moment. “Bij mijn vorige werkgever werd gereorganiseerd en in diezelfde periode verloor ik mijn vader. Dat zette me aan het denken: wil ik hier nog blijven? Heb ik vertrouwen in deze organisatie? Ik besloot rond te kijken. Bij BORG-OSC voelde het direct goed. Ze kijken niet alleen naar je CV, maar echt naar de persoon en wat je kan bijdragen. Dat sprak me enorm aan. En dat gevoel werd bevestigd in de gesprekken: open, sociaal en gewoon heel prettig.”

Inmiddels werkt Bas via BORG-OSC bij Tilburg University, waar hij projectleider is van een mailmigratieproject. “Ze hadden twee omgevingen en willen naar één: Microsoft Exchange in de cloud. Inmiddels hebben we al een deel uitgefaseerd en bouwen we de rest ook af. Het is niet supercomplex, maar wél leerzaam. Vooral omdat ik me nu volledig richt op projectleiding, iets wat ik eerder altijd combineerde met inhoudelijk werk. Dat geeft me echt nieuwe inzichten: hoe communiceer je, hoe stuur je, hoe geef je richting?” Daarnaast draait Bas mee in een groter programma voor het moderniseren van het IT-landschap. “Daar ligt veel uitdaging en ik leer er enorm van.”

Ambitieus is hij zeker. “Ik wil doorgroeien richting architectuur, misschien zelfs Enterprise architectuur. Organisaties helpen bij grote veranderingen, dat lijkt me geweldig. Bij Tilburg University zie ik daar al kansen, maar mocht dat niet lukken, dan bespreek ik bij BORG-OSC wat er mogelijk is. Het fijne is dat ze me de ruimte geven om die ambitie na te jagen.”

En naast het werk is er natuurlijk ook ruimte voor plezier. “De events van BORG-OSC zijn altijd top. We hebben laatst een Formule 1-event gehad met een race-simulator en quiz, dat was echt super. Je leert collega’s op een andere manier kennen dan alleen via Teams of tijdens een opdracht. Ook de kennissessies, zoals die over cybersecurity, zijn waardevol. Het voelt heel informeel en familiair, precies wat bij BORG-OSC past.”

Bas vat het zelf misschien wel het beste samen: “Het gaat niet alleen om wat je doet, maar ook om wie je bent. En bij BORG-OSC snappen ze dat.”