Coördinator Louise: “Bij BORG-OSC ben je geen nummertje.“

Meet Louise: Louise werkt nu twee jaar bij BORG-OSC. En als wij het hebben over onze ambitieuze professionals, dan past zij daar helemaal bij met haar ideeën voor de komende jaren!

 

In deze blog lees je het verhaal van Louise bij BORG-OSC. Over haar start in de IT, de kansen die zij heeft gepakt en de kracht van BORG-OSC.

 

Hoe ben je bij BORG-OSC terecht gekomen?

Na zeventien jaar in de beveiliging besloot Louise dat het tijd werd voor iets nieuws. “Ik dacht: wil ik dit echt mijn hele leven blijven doen? Nee. De IT trok me altijd al.” Inmiddels werkt ze met veel plezier bij BORG-OSC, waar ze niet alleen carrière maakt, maar ook een warm thuisgevoel ervaart.

 

Louise begon haar loopbaan op haar zeventiende in de beveiliging. Jarenlang was ze het manusje-van-alles: de Go To-person. Toch bleef de IT aan haar trekken. “Na zeventien jaar wist ik: dit is het moment om over te stappen.” Twee jaar geleden maakte ze de sprong en sindsdien gaat het hard.

“Via LinkedIn kwam ik in gesprek met Maggy, recruiter bij BORG-OSC,” vertelt Louise. “Het klikte meteen, zelfs al via de chat. Het voelde persoonlijk en prettig. Toen ik op gesprek kwam, wist ik gelijk: hier hoor ik thuis.”

Het sollicitatieproces verliep razendsnel. Binnen enkele dagen na het eerste gesprek kon Louise al aan de slag. “Alles viel meteen op z’n plek. Ik voelde me welkom en gezien. En dat is precies wat ik miste bij eerdere werkgevers.”

 

Louise begon als support engineer bij de GGD in Amsterdam. Al na twee maanden kreeg ze de kans om door te groeien tot coördinator van de servicedesk. “Die kans heb ik natuurlijk meteen gepakt. En dat typeert BORG-OSC ook: ze geven je ruimte om jezelf te ontwikkelen.”

Met trainingen, Microsoft-certificeringen en een het learning platform de BORG-OSC Academy blijft Louise zich verder ontwikkelen. “Via dat platform ontdekte ik Scrum. Dat paste perfect bij mij. Binnen twee dagen had ik een training afgerond. Dat soort kansen maakt dat je echt groeit.”

 

Louise is nog lang niet klaar. “Ik wil me verder ontwikkelen in management en leidinggeven. Coördinator zijn bevalt me heel goed, maar misschien kan ik Scrum en projectmatig werken nog verder uitbouwen. Bij BORG-OSC weet ik zeker dat ik die mogelijkheden krijg.”

 

Wat Louise het meest waardeert? Het familiegevoel. “Dat klinkt cliché, maar het is echt zo. Ik heb 17 of 18 werkgevers gehad, maar nog nooit voelde ik me zo welkom. Je bent hier geen nummer. Als je een moeilijke periode hebt, sturen ze meteen een bloemetje. Dat zegt alles.”

Ook de gezamenlijke uitjes maken indruk. “De Efteling-familiedag vind ik fantastisch. Mijn zoon is nog maar klein, maar straks kan hij dat ook meemaken. Het voelt alsof je samen iets opbouwt, niet alleen zakelijk maar ook persoonlijk.”

 

Aan andere professionals die twijfelen om de overstap te maken, heeft Louise een duidelijk advies: “Doe het. Bij BORG-OSC ben je geen nummertje, maar écht onderdeel van het team. Je voelt je veilig, vertrouwd en gewaardeerd. Voor mij was het nooit meer een vraag of ik hier wilde blijven.”

 

Bent u benieuwd wat wij voor uw onderneming of juist voor jouw carrière kunnen betekenen? Neem dan geheel vrijblijvend contact met ons op. Samen bouwen we verder aan de carrières van onze professionals, ontzorgen we onze opdrachtgevers en werken we aan de toekomst van BORG-OSC.